Culture of Management

Culture of Management A – Training de base

Quelle doit être l’attitude d’un manager pour transporter avec succès les valeurs et les normes d’une entreprise dans le quotidien du travail?

Comment le manager peut-il décliner les buts stratégiques pour les rendre compréhensibles et utilisables pour ses collaborateurs ? Et comment peut-il contribuer à leur développement en les soutenant et en leur proposant un défi à l’aide d’entretiens de développement?

La philosophie d’un manager se révèle souvent dans la façon dont il résout les conflits, dans la façon dont ses meetings de travail se déroulent ainsi que dans la dynamique qu’il engendre – c’est-à-dire dans la culture qu’il propage au sein de son équipe.

Celui qui veut diriger les autres, doit d’abord être capable de se gérer lui-même. Ce training développe ainsi les compétences nécessaires pour aboutir à cela.

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